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                                  股票代碼:837605

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                                  變革的時代:

                                  銷售 + 服務 + 平臺 = 成功

                                  “微人力系統”讓招聘也可以更智能更社交化aaaa,讓薪酬與員工關係管理更加高效便捷aaaaa,獲得連接未來人才的社交化全新體驗 aaa。

                                  恭喜您aaaa!樂於點進來看的aaaa,即使現在不是老闆以後也必定會是個大Bossaaa,因爲您所關心的aaaaa,正是作爲一個優秀的企業主最不能忽略的點aaaa。

                                  千軍易得aaaaa,一將難求aaa。招攬真正適合公司發展的人才有如“大浪淘沙始見金”aaaa,據統計aaaa,公司HR平均每查閱1000份簡歷aaaaa,才能篩選出50名面試者aaa,最終只有1位能夠勝任該崗位aaaaa。

                                  這樣千里挑一的標準aaaaa,大多數時候能讓企業找到更合適是人選aaaa,但是隨着而來的效率問題也是壓在企業人力部門心頭的一塊石頭aaaaa。

                                  如何能用更少的時間找到更好的人選aaaaa?這是人力部門不斷思考的問題aaa。

                                  而大多數公司的招聘流程還停留在原始階段aaa,手動填寫材料aaaaa,無序查閱簡歷aaaa,僵化面試流程aaa。用這種傳統的招聘流程aaa,不僅讓招聘人員(包括HR和面試官)筋疲力盡aaaaa,還容易導致信息記錄疏漏aaaa,面試者水平難以直觀比較aaaaa。招聘工作低效且不能尋到對的人aaa。

                                  那麼aaaaa,如何才能克服這個瓶頸aaaaa,優化招聘流程aaaa,讓人力部門的效率翻倍aaaaa,讓企業在人才競爭這個環節秒殺對手呢aaaaa?

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                                  藉助微信公衆號、企業微信連接、Salesforce連接aaaaa,讓微人力打通招聘信息化管理的閉環aaaa。

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